3세 경영 시대' 막을 열었다.
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조회 2 작성일 25-04-01 04:44
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한화그룹이 사실상 '3세 경영 시대' 막을 열었다.
창업주 김종희 회장의 아들인 2세 김승연한화그룹회장이 세 아들(김동관 김동원 김동선)에게 (주)한화 지분을 증여하면서 한화가(家) 3세들의 (주)한화에 대한 지배력은 탄탄해졌다.
이로써 세 아들을 중심으로 한 승계 작업은 끝났다.
김승연한화그룹회장이 보유하고 있던 ㈜한화 지분 22.
32%를 세 아들에게 증여한다.
이를 통해 한화는 김동관한화그룹부회장, 김동원 한화생명 사장, 김동선 한화갤러리아 부사장 등에게 경영권 3세 승계 작업을 사실상 마무리했다.
● 한화 3세 승계 완료 “한화에어로 유증 오해.
한화그룹은 대우조선 인수 후 사명을 한화오션으로 변경하는 것과 동시에 기존 대우조선 임원 전원에 대한 계약을 해지했다.
이에 따라 전직 '대우맨' 중 일부가 대한조선, 대선조선 등으로 자리를 옮겨 중견조선사들의 재도약에 힘을 싣고 있다.
왕삼동 대한조선 대표도 1995년 대우조선에 입사해 경영관리.
한화그룹총수인 김승연 회장이 지주사 격인 ㈜한화 보유 지분의 절반(11.
32%)을 세 아들에게 증여한다.
한화에어로스페이스의 유상증자가 경영권 승계와 관련됐다는 오해를 ‘정면돌파’ 하겠다는 의미라고 한화는 설명했다.
증여가 완료되면 김 회장 장남인 김동관한화그룹부회장이 ㈜한화의 실질적.
김동관, 사실상 ㈜한화 개인 최대 주주한화그룹김승연 회장이 자신이 갖고 있는 ㈜한화 지분 22.
65% 중 절반 가까운 11.
32%를 세 아들에게 증여하기로 했다.
그룹 방산 기업인 한화에어로스페이스의 3조6000억원 규모 유상증자가 경영권 승계의 일환이라고 보는 시각을 불식시키기 위한 것이라고한화그룹은.
김승연한화그룹회장이 그룹 지주사격인 ㈜한화 보유 지분 중 절반인 11.
32%를 세 아들에게 증여했다.
경영권 승계를 조기에 마무리 짓기 위한 정공법을 택했다는 분석이다.
세 아들이 내야 하는 증여세는 2000억원을 웃돈다.
한화는 김 회장이 보유 중인 ㈜한화 지분 22.
65% 가운데 절반을 장남인 김동관.
입사지원은한화그룹채용 홈페이지 '한화인'에서 할 수 있으며, 모집요강 및 상세 채용정보는 각 사 채용사이트에서 확인 가능하다.
이와 함께, 한화생명은 예비지원자들을 대상으로 3월 31일에 이어, 4월 7일 16시 한화생명 유튜브 채널을 통해 온라인 라이브 채용 설명회를 개최한다.
이 대표가 거론한 사례는한화그룹의 경영권 승계 과정이다.
한화에어로스페이스는 지난 20일 국내 자본시장 역사상 최대 규모인 3조6000억 원 규모의 유상증자를 단행하겠다고 발표했고 이후 주가가 급락했다.
김승연한화그룹회장은 이날 ㈜한화 지분 절반을 세 아들에게 증여해 경영권 승계를 마쳤다.
한화그룹김승연 회장이 보유한 ㈜한화 지분 22.
32%를 세 아들에게 증여한다.
㈜한화는 31일 공시를 통해 김 회장이 보유한 지분을 김동관 한화 부회장(4.
86%), 김동원 한화생명 사장(3.
23%), 김동선 한화솔루션 부사장(3.
23%)에게 증여한다고 밝혔다.
한화그룹김승연 회장(사진=한화그룹제공).
김승연한화그룹회장이 31일 세 아들에게 ㈜한화 지분 상속을 발표한 것은 한화에어로스페이스 유상증자를 둘러싼 불필요한 오해를 불식하겠다는 뜻으로 해석된다.
그간 주주의 반발을 산 한화에어로 유증이 경영권 승계와 관련이 있다는 일각의 해석을 불식하겠다는 취지다.
31일한화그룹은 김 회장이.
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